HOME > 게시판 > 자유게시판
게시판| 자유게시판
※ 게시판 용도에 맞지 않는 글(광고및 홍보 글 등)은 임의삭제될 수 있습니다.

 
작성일 : 08-11-07 13:31
오라클 전문가 양성과정(100%취업지원)
 글쓴이 : 깐순이
조회 : 2,074  

오라클전문가 양성과정 모집 (취업지원교육)

======================================================================
* 교육 담당 & 관리자    : 양 선 희
* 교육 문의 & 예약 접수  : 02) 6255 - 8077
* 홈페이지 : http://www.itclick.or.kr/sub_02/expert/expert_01_04.php
* 관련카페 : http://cafe.naver.com/worldofitcraft
* E - Mail : nwisio1450@empas.com
======================================================================


<< 교육목적 >>

- 수료후 자격증 취득 : OCP , OCM , SCSA , SCNA
- 관련 업체로의 취업지원

 

<< 교육내용 : 총 4개월 >>

UNIX,LINUX      UNIX Essential Course                                  

SQL10g      Oracle Database 10g: Introduction to SQL, PL/SQ          
PLP10g      Oracle Database 10g: Program with PL/SQL          
10gWSI      Oracle Database 10g: Administration Workshop I            
10gWSII      Oracle Database 10g: Administration Workshop II            
10gPTW      Oracle Database 10g: Performance Tuning                    
대용량      대용량 데이터 베이스                                    
RDM       Data Modeling & RDB Design                             

취업특강        이력서 작성 요령, 채용담당자 면접 기술, 직장인의 기본소양   (인사전문CEO 강의)
 


<< 교육기간 및 시간 >>

- 총 4개월, 400시간교육
- 시간 : 주 5일

 

<< 교육인원 및 대상자 >>
 
- 교육인원 : 20명
- 대 상 자 : 만 30세 미만의 전문대이상 졸업예정자 및 졸업자 (고졸이상 지원가능, 단 열심히 하셔야 합니다.)

 

<< 접수서류 >>

- 지원서, 서약서
- 자기소개서, 이력서(자유양식, 사진 필히 첨부할 것)

 

<< 교육 특전 >>

- 프로젝트 성공한 수료생에 대한 혜택
- 프로젝트 지도 강사가 수료증 직접 제작 부여
- 수료생을 위한 온라인 웹 사이트 지원
- 1~2개월에 한번 신기술 토요세미나(3시간 가량)
- 6개월에 한번 수료생 회식 지원
- 외부 인사를 초빙한 면접 및 인성 교육
- 선배 기수의 실무 적응 경험담 및 직장 생활 안내
- 각 과정별 실무 강사확보 교육진행
- 실무위주 교육진행
- 기존 오라클 정규과정과 본과정의 차별점 숙지
- 철저한 학사관리 -> 평가, 과제, 스터디진행 -> 학생들의 소속감 향상 -> 학원 신뢰도, 이미지향상
- 타 학원과정과의 차별화 및 교육 세부 과정 숙지

 

======================================================================
* 교육 담당 & 관리자    : 양 선 희
* 교육 문의 & 예약 접수  : 02) 6255 - 8077
* 홈페이지 : http://www.itclick.or.kr/sub_02/expert/expert_01_04.php
* 관련카페 : http://cafe.naver.com/worldofitcraft
* E - Mail : nwisio1450@empas.com
======================================================================


이 글을 트위터로 보내기 이 글을 페이스북으로 보내기